青春还在，热血满满，再续辉煌!

在这两天的训练中我们进行了七巧板，空中断桥，电网，坎坷人生路、毕业墙等几个项目，每个项目都让我们备受启发，感触颇深。

根据教练的安排，队伍进行热身活动后，我们首先进行挑战的是“七巧板”项目，考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的潜力。项目开始，教练把我们分成两个大队，每个队分为七个小组，其中一个核心小组作为中枢领导。通过项目的进行，我们看到了有些小组只为了本小组的利益着想把中枢领导小组当成了被执行者。项目结束，虽然有的小组拿到了不错的成绩但是却忘记了整个大队的成绩。我们深深反思自己，如果每个小组都能听从核心小组的指挥先拼最重要的部分，那我们得到的成绩远远不止目前;如果按照核心小组指挥，每个小组进行资源的互换，同样取得的成绩也不止于此......

接下来是“空中断桥”这个项目，空中断桥属于个人挑战项目，它要求队员们在9米高的木板从一边跳到另一边，然后再跳下去。在项目中，我们看到了我们团队中勇敢的员工们，也看到了他们战胜恐惧的过程。有些事情看起来容易做起来难，只要勇敢的跨出第一步，也许就不恐惧了，这就要求我们要敢于挑战自己，克服恐惧，在实际工作中，当我们遇到困难的时候，只要我们坚定信心，用心努力，付诸行动，勇敢的迈出第一步，就能够战胜一切困难。

随后我们进行了“坎坷人生路”项目，这个项目让我们真真切切再一次体会换位思考的重要性，正如一位队员所说，当中蒙上眼睛的队友就如同我们的员工，我们要如何取得员工的信任，我们要用换位思考，站在对方的角度去考虑问题。同时也要求管理人员要把员工当成家人，当其在工作中遇到困难时，要及时伸出援助之手，给予关心、支持和帮助;当其在工作中出现差错时，要给予包容、谅解与安抚;作为管理人员，要勇于承担责任。

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最后我们进行了“毕业墙”的挑战，这是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟我们必须完成，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀、人梯的方法。

对我们来说这是一个很艰巨的挑战，但这些都没有影响恒纯团队的精神，随着教练一声令下，觉得自己可以做一二阶梯的成员都毫无怨言主动去做人梯，随后我们看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮忙他人也是在帮忙自我。最终，我们顺利地只用了8分钟的时间完成了任务!

这些都来自于“恒纯”这个钢铁团队!回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放下了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮忙我们跨越了不敢挑战高墙。团队中有各种主角，要找准自我的位置，竞争与合作都是到达目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!

拓展培训是一种挑战，不仅仅是体能、更是意识;挑战的不仅仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。透过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的潜力，更增进了对成员的参与意识与职责心。同时也更让我们坚信了“恒纯梦”也并不是那么遥不可及，只要我们一起努力，相信很快就能实现“把恒纯果汁机遍布世界各地”的目标。